《給与計算代行について》


A.給与計算代行に必要なものは、給与計算や社会保険のお手続きに必要なデータです。
システムは必ずしも必要としませんが、シーアンドケイでは貴社の給与計算とそれに関わる出退勤管理をスムーズにして、負担を軽減するオリジナルシステムを用意しています。
システム導入ついては、貴社の規模や状況に合わせて最適な方法を提案させていただきますので、一度ご相談ください。



A.もちろん、給与計算に関するすべての業務を代行いたします。
社員の皆様は給与計算に関するすべての業務から開放され、より集中して本来の業務に取り組めます。



A.タイムカードはもちろんのこと、紙の出勤簿の集計にも対応いたします。
シーアンドケイでは、バーコードを活用した簡単入力・簡単管理のオリジナルの出退勤管理システムも用意しております。
紙のタイムカードと比べ、月末の給料計算業務を劇的に軽減いたします。是非、ご相談・ご質問ください。



A.給与計算処理が終わった段階で、給与明細をお送りする前に、メール等にて支給控除一覧表をお送りし、事前確認して頂く事も可能です。



A.年の途中からでも、ご依頼頂く事ができます。
但し、別途料金が発生する場合がございます。



A.FAX又は、メールなどで、ご連絡お願いします。
社員を新たにこようする場合、雇用契約書、労働者名簿をお送りください。
退社した場合、退職年月日をお知らせください。
連絡票も準備しています。



A.当社の給与計算サービスは全国対応となっています。
全国どちらの地域でも、ご依頼いただくことができます。




コメントは受け付けていません